近日,摩根资产管理亚太区VP Day活动在亚太地区7个区域市场同步举办,超1000位副总裁(Vice Presidents)层级的公司中层骨干员工通过线下参与及线上连线形式齐聚,围绕职业发展、领导力建设、跨区域协作等主题展开深度交流,共同探索全球资管行业变局下的人才成长新路径。
“我们最大的优势在于我们的员工。赋能下一代领导者,能强化我们创新、协作与追求卓越的文化。”摩根资产管理亚太区首席执行官Dan Watkins在活动上表示,本次活动的举办,正是为了进一步激活全球资管行业的中层核心力量,为未来的业务发展与行业创新积蓄动能。
活动现场设置了高管炉边谈话、领导力与创新主题系列分享、跨区域小型圆桌交流等多元环节,既为VP群体带来职业进阶的“干货内容”,也通过感谢与认可环节传递对这一核心群体的重视;值得一提的是,“员工关怀”被纳入核心主题,体现出公司对人才工作状态的重视与人文关怀。此外,趣味互动测验及区域线下聚会等环节,也让VP们在专业交流之外,进一步强化了跨区域的内部联结。
摩根资产管理中国总经理王琼慧在活动中表示,在资管行业加速转型的今天,VP这个职级不仅是公司业务的核心支柱,更是连接全球经验与中国市场实践的“桥梁型人才”——他们既具备全球资管的广阔视野,又深谙中国市场的发展需求,是推动“全球智慧,本土实践”的关键力量。
此次VP Day的圆满举办,不仅为摩根资产管理亚太区的VP群体搭建了深度交流与成长的平台,更传递了公司对中层骨干的重视与赋能决心,为培育资管行业的“下一代领导者”奠定了坚实基础。
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